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アイテム
国際化に伴う組織変化に関する事例研究
https://nagano.repo.nii.ac.jp/records/550
https://nagano.repo.nii.ac.jp/records/550353b459b-6d85-457c-93fd-5f77cf9323ac
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
nagano_16-03-01.pdf (1.6 MB)
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.png)
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| アイテムタイプ | Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2012-03-10 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 国際化に伴う組織変化に関する事例研究 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | A Case Study on Organizational Changes for Internationalization | |||||
| 著者 |
井原, 久光
× 井原, 久光 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 企業の国際化の発展段階を示すモデルの一つとして、小林規威(1980)モデルがあるが、本稿では、この小林モデルに使われている図式を参考に、ハブ型とネットワーク型という交流形態を中心とした組織の類型化を行い、国際化の過程で見られる組織形態を分析し、特に海外人事の交流とその組織化の過程に関して、ソニー株式会社の実際例を参考にしながら、ハブ型とネットワーク型の中間的な交流形態としてミーティング型の組織について考察した。 | |||||
| 書誌情報 |
長野大学紀要 en : BULLETIN OF NAGANO UNIVERSITY 巻 16, 号 3, p. 1-18, 発行日 1994-12-26 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 長野大学 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0287-5438 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00179217 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
