{"created":"2023-06-27T07:08:27.567402+00:00","id":381,"links":{},"metadata":{"_buckets":{"deposit":"d8083161-ee1e-44ab-9a09-a3c01dc60ff4"},"_deposit":{"created_by":7,"id":"381","owners":[7],"pid":{"revision_id":0,"type":"depid","value":"381"},"status":"published"},"_oai":{"id":"oai:nagano.repo.nii.ac.jp:00000381","sets":["31:71"]},"author_link":["0"],"item_3_alternative_title_1":{"attribute_name":"その他（別言語等）のタイトル","attribute_value_mlt":[{"subitem_alternative_title":"Corporate University : A New Strategic Concept for Global Human Resources Development"}]},"item_3_biblio_info_7":{"attribute_name":"書誌情報","attribute_value_mlt":[{"bibliographicIssueDates":{"bibliographicIssueDate":"2001-06-30","bibliographicIssueDateType":"Issued"},"bibliographicIssueNumber":"1","bibliographicPageEnd":"41","bibliographicPageStart":"22","bibliographicVolumeNumber":"23","bibliographic_titles":[{"bibliographic_title":"長野大学紀要"},{"bibliographic_title":"BULLETIN　OF　NAGANO　UNIVERSITY","bibliographic_titleLang":"en"}]}]},"item_3_description_19":{"attribute_name":"フォーマット","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"application/pdf","subitem_description_type":"Other"}]},"item_3_description_5":{"attribute_name":"抄録","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"マイスター(1998)は、コーポレート・ユニバーシティを「企業の経営戦略を達成するために従業員、顧客、サプライヤーを育成・教育するための戦略的包括組織」と定義しているが、われわれは、①妹尾(2001)の「ABC」学習関係マトリックスにおけるBusiness to Businessの教育であること、②バリュー・チェーンの全参加者にかかわる教育の場であること、③Eラーニングを活用していること、④企業の戦略的な教育システムであること、⑤ワークプレース・コンピテンシーの強化を狙っていることなど、その特徴を追加的に整理した。さらに、アメリカでコーポレート・ユニバーシティが急増している現状について紹介し、その要因をIT革命との関連で整理した。コーポレート・ユニバーシティは、新しい成人向け継続教育であり、伝統的な大学の役割も変えつつある。本稿では、アメリカにおける大学の新しい動きも含めて論じた。最後に、コーポレート・ユニバーシティを成功させる要素を要約した。","subitem_description_type":"Abstract"}]},"item_3_publisher_8":{"attribute_name":"出版者","attribute_value_mlt":[{"subitem_publisher":"長野大学"}]},"item_3_source_id_11":{"attribute_name":"書誌レコードID","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"AN00179217","subitem_source_identifier_type":"NCID"}]},"item_3_source_id_9":{"attribute_name":"ISSN","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"0287-5438","subitem_source_identifier_type":"ISSN"}]},"item_3_version_type_20":{"attribute_name":"著者版フラグ","attribute_value_mlt":[{"subitem_version_resource":"http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85","subitem_version_type":"VoR"}]},"item_creator":{"attribute_name":"著者","attribute_type":"creator","attribute_value_mlt":[{"creatorNames":[{"creatorName":"井原, 久光"},{"creatorName":"鶴岡, 公幸"}],"nameIdentifiers":[{"nameIdentifier":"0","nameIdentifierScheme":"WEKO"}]}]},"item_files":{"attribute_name":"ファイル情報","attribute_type":"file","attribute_value_mlt":[{"accessrole":"open_date","date":[{"dateType":"Available","dateValue":"2012-03-10"}],"displaytype":"detail","filename":"nagano_23-01-03.pdf","filesize":[{"value":"1.2 MB"}],"format":"application/pdf","licensetype":"license_11","mimetype":"application/pdf","url":{"url":"https://nagano.repo.nii.ac.jp/record/381/files/nagano_23-01-03.pdf"},"version_id":"d73f4078-9f3a-4b77-8a5c-8166be6471c1"}]},"item_language":{"attribute_name":"言語","attribute_value_mlt":[{"subitem_language":"jpn"}]},"item_resource_type":{"attribute_name":"資源タイプ","attribute_value_mlt":[{"resourcetype":"departmental bulletin paper","resourceuri":"http://purl.org/coar/resource_type/c_6501"}]},"item_title":"コーポレート・ユニバーシティ : グローバルな人材開発のための新しい戦略的概念","item_titles":{"attribute_name":"タイトル","attribute_value_mlt":[{"subitem_title":"コーポレート・ユニバーシティ : グローバルな人材開発のための新しい戦略的概念"}]},"item_type_id":"3","owner":"7","path":["71"],"pubdate":{"attribute_name":"公開日","attribute_value":"2012-03-10"},"publish_date":"2012-03-10","publish_status":"0","recid":"381","relation_version_is_last":true,"title":["コーポレート・ユニバーシティ : グローバルな人材開発のための新しい戦略的概念"],"weko_creator_id":"7","weko_shared_id":-1},"updated":"2023-06-27T07:43:24.932201+00:00"}